เมื่อฤดูโยกย้ายใกล้มาถึง

          สวัสดีครับเพื่อนครูผู้บริหารทุกท่าน เที่ยวนี้หายไปหลายวัน เนื่องจากมีภารกิจมากมายจนแทบไม่มีเวลา ล่าสุด ไปอบรมที่กรุงเทพ 3 วัน วันนี้ (19 กรกฎาคม 2554) มีน้องๆ โทรศัพท์มาสอบถามเกี่ยวกับเรื่องย้าย สอบถามว่า ตอนนี้ มีอัตราว่างแถวๆอำเภอสัตหีบหรือไม่ วันที่ถาม ตอบได้เลยว่า อัตราว่างของ สพป.ชบ.3 ตอนนี้ ไม่มีครับ ทั้งนี้ เนื่องจาก ได้ใช้รับย้ายและบรรจุแต่งตั้งจากผู้ที่สอบได้หมดแล้ว แต่ถ้าจะมีบ้างกระปริบกระปรอย ก็เป็นผลมาจาก ครูเราเขียนคำร้องขอย้ายไปเขตอื่นและเขตอื่นตอบรับ นั่นถึงจะว่างครับ น้องที่โทรมาสอบถามต่อว่า ระหว่างวันที่ 1-15 สิงหาคมนี้ เป็นช่วงที่ครูสายปฏิบัติงานสอนจะยื่นคำร้องขอย้าย น้องขอคำแนะนำมาว่า น่าจะเขียนคำร้องขอย้ายลงโรงเรียนใดได้บ้าง ถึงจะมีโอกาสย้าย ผมได้แนะนำว่า ขอให้ตรวจสอบข้อมูลร้อยละขาดเกณฑ์ หลังจากที่ข้อมูล 10 มิถุนายน 2554 ซึ่ง สพป.ชบ.3 ได้ส่งข้อมูลให้กับทุกโรงเรียนแล้ว ถ้าไม่เคยเห็นก็ลองสอบถามผู้บริหารสถานศึกษาดูนะครับ หรือถ้าไม่ทราบก็สอบถามที่ สพป.ชบ.3 ได้เลยครับ เรื่องนี้ไม่ใช่ความลับครับ น้องๆที่เขตฯ เขายินดีตอบคำถามครับ ข้อมูลอัตรากำลังบอกอะไรกับผู้ที่จะยื่นคำร้องขอย้าย  ตอบได้เลยครับ ว่าช่วยได้มาก สถานศึกษาใดที่มีร้อยละอัตรากำลังขาดเกณฑ์สูงเป็นลำดับที่ต้นๆ นั่นก็หมายความว่า โอกาสข้างหน้า จะมีโอกาสได้รับจัดสรรอัตรากำลังสูง เพราะการจัดสรรอัตรากำลัง จะจัดสรรให้กับโรงเรียนที่ขากเกณฑ์สูงก่อนครับ
          อย่างไรก็ตามครับ วันที่ 1-15 สิงหาคม 2554 นี้ เพื่อนครูสายปฏิบัติงานสอนที่ยื่นคำร้องขอย้าย ไม่มีโอกาสทราบหรอกครับ ว่า มีโรงเรียนใดที่มีตำแหน่งว่างบ้าง ทั้งนี้ก็เพราะในช่วงที่ยื่นคำร้องขอย้าย ไม่มีโรงเรียนใดมีตำแหน่งว่างดังกล่าวไว้แล้วขั้นต้น แต่ก็ไม่ต้องตระหนกตกใจหรอกครับ ตำแหน่งว่างที่จะเกิดขึ้นมี 2 ทางใหญ่ๆ ดังนี้ครับ
           1. ตำแหน่งว่างที่เกิดจากการได้รับจัดสรรทดแทนข้าราชการครูที่เข้าโครงการเกษียณก่อนกำหนด ปี 2554 สพป.ชบ.3 เสนอชื่อโดยความเห็นชอบของ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ฯ ประมาณ 28 คน ในจำนวนนี้ เป็นตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา 2 ราย ที่เหลือเป็นครูผู้สอน ถ้า...ถ้านะครับ ทุกรายที่เสนอไปได้รับการพิจารณาอนุมัติทั้งหมด และ...และนะครับ ถ้า สพป.ชบ.3 ได้รับจัดสรรมา 100% นั่นก็หมายความว่า จะมีอัตราที่เป็นครูผู้สอนว่าง 26 อัตรา ส่วนจะได้โรงเรียนใดบ้างก็ต้องจัดสรรให้ตามเงื่อนไขที่ สพฐกำหนด โรงเรียนใดได้รับจัดสรร โรงเรียนนั้นก็จะมีตำแหน่งว่างครับ นั่นหมายถึงต้องหลังจากวันที่ 30 กันยายน 2554 แน่นอน ส่วนจะหลังจากนั้นนานเท่าไหร่ บอกไม่ได้ครับ
           2. ตำแหน่งว่างที่เกิดจากการได้รับจัดสรรทดแทน ข้าราชการครูที่เกษียณ ปี 2554 ซึ่งไม่ทราบว่าจะได้เท่าไหร่ เมื่อใด แต่ถ้าได้รับจัดสรรแล้ว ก็จะทำให้เกิดตำแหน่งว่าางครับ
          เพื่อน พี่ น้องครูสายปฏิบัติงานสอนที่รักทุกท่านครับ ท่านไม่ต้องกังวลว่า ท่านจะเดายากว่าโรงเรียนใดจะมีตำแหน่งว่างบ้าง ทั้งนี้เนื่องจาก อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 3 ได้เคยมีมติว่า ทุกครั้งที่มีตำแหน่งว่าง ให้ สพป.ชบ.3 แจ้งให้ครูที่ยื่นคำร้องขอย้ายในแต่ละช่วงเวลา สามารถทำบันทึกขอแก้รายชื่อสถานศึกษาที่มีความประสงค์จะขอย้ายให้ตรงกับสถานศึกษาที่มีตำแหน่งว่างโดยทำเรื่องมาตามลำดับขั้น คือเริ่มจากทำเรื่องผ่านผู้บริหารสถานศึกษามาที่ สพป.ชบ.3 ผมเคยลงให้พวกเราได้อ่านกันแล้ว ทั้งนี้มีข้อสังเกตว่า เพื่อนครูอาจไม่ทราบข้อมูล จึงอยากให้พวกเราติดตามและสอบถามอย่างสม่ำเสมอเพื่อเราจะได้ใช้สิทธิที่มีกันอย่างเท่าเทียมและทั่วถึง
          พี่ เพื่อน น้องครูที่รักทุกท่านครับ เมื่อถึงฤดูโยกย้าย เพื่อนๆเราหลายคนที่มีความประสงค์และความจำเป็นที่จะย้ายเพื่อให้เดินทางสะดวก เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน หรือตามความจำเป็น การย้าย เป็นเรื่องปกติ ที่ว่างมีน้อย ความต้องการมีสูง ก็ย่อมมีการแข่งขันกันเป็นเรื่องปกติครับ สพป.และอ.ก.ค.ศ. จะดูแลให้เรื่องของการแข่งขันให้เป็นไปตามกฎ กติกา ผู้ที่ได้รับย้าย ก็จะเดินเข้าโรงเรียนที่ย้ายไปอย่างสง่าผ่าเผย ส่วนผู้ที่ไม่ได้รับการพิจารณาก็สามารถตรวจสอบได้ว่า เราแพ้ในเรื่องใด ถ้าสู้ไม่ได้ก็จะยอมรับได้ว่าเป็นไปตามกติกา ดีใจครับที่ผ่านมายังไม่ยินในเรื่องของการปฏิบัติไม่ถูกทำนองคลองธรรม .... แต่ถ้าใครก็ตามที่มีเบาะแส ช่วยบอกด้วยครับ

มติ อ.ก.ค.ศ. 8/2554

          เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2544 อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 3 ได้ประชุมและมีมติที่น่าสนใจ ดังต่อไปนี้
          1. อนุมัติผลการประเมินของข้าราชการครูฯ ตามมติคณะกรรมการประเมินฯ การเลื่อนวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ สพป,ชลบุรี เขต 3 มีข้าราชการครูเสนอขอมีและเลื่อนวิทยฐานะชำนาญการพิเศษจำนวนทั้งสิ้น 147 คน ซึ่งคณะกรรมการประเมินผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่มีมติอนุมัติ สรุปได้ ดังนี้

             คาดว่าไม่นานนี้ สพป.ชบ.3 คงมีหนังสือแต่งตั้งสำหรับคนที่ผ่านประเมิน ส่วนผู้ที่ต้องปรับปรุง ก็ขอให้กำลังใจและอย่าท้อถอยครับ นับว่าท่านก็ใกล้เส้นชัยเต็มทีแล้ว สำหรับผุ้ที่ไม่ผ่านการประเมินก็ขอให้กำลังใจครับ เมื่อเราเลือกที่จะเข้าสู่เส้นทางนี้แล้ว ก็ขอให้ไปให้ถึงที่สุดนะครับ
          2. การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงานสอนในสถานศึกษา สพป.ชบ.3 มีตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนว่าง จำนวน 22 อัตรา ตำแหน่งที่ว่างดังกล่าวนี้มีสาเหตุ ดังต่อไปนี้ครับ
              1) ผู้ครองตำแหน่งเดิมลาออก                          1  อัตรา
              2) ผู้ครองตำแหน่งเดิมย้ายไป ส.พ.ป.อื่น            14 อัตรา
              3) ได้รับจัดสรร (เกษียณ 53)                       7 อัตรา
          ผลการพิจารณา มีมติ ดังนี้
              1. รับย้ายข้าราชการครูต่างเขตพื้นที่                   1 อัตรา
                  นางจิตติมา  ขุนศรีจันทร์  รร.ไผ่งามวิทยา  สพป.ลำปางเขต 2 วิชาเอกภาษาไทย ลงตำแหน่งว่าง รร.ชุมชนบ้านช่องเสมสาร
              2. รับโอนจากสังกัด ก.ท.ม.                           1 อัตรา
                  นางรัชนีย์  สิงห์พันธ์  ตำแหน่งครู  รร.สุเหร่าใหม่ สังกัด กทม. วิชาเอกการศึกษาปฐมวัย ลงตำแหน่งว่าง  รร.บ้านพันเสด็จใน
              3. บรรจุจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของ สพป.ชบ.3 จำนวน 10 อัตรา แยกตามวิชาเอกได้ ดังนี้
                

             4. ขอใช้บัญชีผุ้สอบแข่งขันได้จาก สพป.อื่นจำนวน 4 อัตราแยกตามวิชาเอก ดังต่อไปนี้

            5. กำหนดบรรจุจากผู้สอบคัดเลือกได้ (25%) จำนวน 6 อัตรา ดังนี้

             6. รายชื่อข้าราชการครูภายในเขตพื้นที่ ที่ได้รับการพิจารณาย้าย
                 1) นางรุ่งระวี  พลยามา ตำแหน่งครู รร.วัดบุญสัมพันธ์ ย้ายไป  โรงเรียนอนุบาลบ้านเตาถ่าน
                 2) นางสาวดรุณี  รัตนา ตำแหน่งครู รร. บ้านบ่อวิน  ย้ายไป รร.บ้านภูไทร

          มีเพื่อนครูและเพื่อนผู้บริหารหลายท่านสอบถามว่า ครูที่ได้รับจัดสรรจะถึงโรงเรียนเมื่อไหร่ ผมได้สอบถามกลุ่มงานบริหารบุคคลได้รับคำตอบว่า รายที่เรียกจากบัญชีของ สพป.ชบ.3 คุณครูน่าเดินทางถึงโรงเรียนไม่เกินวันที่ 15 กรกฎาคม 2554 ครับ แต่ในส่วนที่รับย้ายหรือใช้บัญชีจากเขตพื้นที่อื่น อาจจะต้องใช้เวลาบ้างครับ ทั้งนี้เนื่องจากทางเขตไม่สามารถดำเนินการได้เองทั้งหมด แต่อย่างไรก็ตาม สพป.ชบ.3 ก็จะดำเนินการให้เร็วที่สุดครับ ท่าน ผอ.เขตได้กล่าวไว้ชัดเจนครับว่า จะพยายามให้ครูถึงโรงเรียนให้เร็วที่สุดครับ
          อีกคำถามหนึ่งที่เพื่อนครูหลายท่านสอบถามมาว่า ยังจะมีการพิจารณาย้ายหรือบรรจุแต่งตั้งจากบัญชีผู้สอบได้ของ สพป.ชบ.3 อีกหรือไม่ ตอบได้เลยครับว่ายังมีอีกครับ เนื่องจาก สพป.ชบ.3 ได้รับจัดสรรจากสพฐ.(เกษียณ 2553) อีก 18 อัตรา ซึ่งต้องรอให้ ก.ค.ศ.ตัดอัตราจากเขตอื่นเมื่อ ก.ค.ศ.ตัดตำแหน่งจากเขตอื่นมาเมื่อไหร่ก็จะได้ย้าย/บรรจุแต่งตั้งจากบัญชีผู้สอบได้ทันที  และอาจมีในกรณีที่ครูในเขตได้ย้ายไปต่างเขตครับซึ่งตอนนี้ก็กำลังทยอยแจ้งมาเรื่อยๆครับ
     

คุณนัฐพล บำรุงรส

เรียน  คุณนัฐพล  บำรุงรส  ต้องรีบชี้แจงและตอบคำถามของคุณ ดังนี้ครั้บ
      1.  ผมมิได้เป็นประธาน อ.ก.ค.ศ. ครับ ผมเป็นผู้แทนผู้บริหารสถานศึกษา ใน อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 3 ครับ
      2. การประชุม อ.ก.ค.ศ.ครั้งต่อไปผมไม่สามารถตอบได้ว่า จะมีวาระที่เกี่ยวกับการบรรจุครูผู้ช่วยหรือไม่ครับ เพราะผู้ที่มีอำนาจและหน้าที่ในการบรรจุระเบียบวาระการประชุม ได้แก่ประธาน อ.ก.ค.ศ.และท่านผู้อำนวยสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 3 ครับ
แต่ถ้าจะให้ผมวิเคราะห์ก็จะมีความเห็น ดังนี้ (ข้อคิดเห็นนะครับ อาจไม่ใช่ข้อเท็จจริง)
      การบรรจุครูผู้ช่วย ซึ่งหมายถึงครูที่สอบขึ้นบัญชีไว้  จะดำเนินการหลังจากดำเนินการเรื่องการย้ายข้าราชการครูเรียบร้อยแล้วครับ ช่วงนี้อาจเข้าใจว่า สพป.ชบ.3 มีอัตราว่างจากการจัดสรรแทนอัตราที่เกษียณ ปี 2553 นั้น ข้อเท็จจริงเป็นดังนี้ครับ
สพป.ชบ.3 ได้รับจัดสรร 32  อัตรา แบ่งออกเป็น
    ตำแหน่งที่มีอยู่ที่สพป.ชบ.3 แล้วสามารถใช้ได้เลย    15  อัตรา 
  ตำแหน่งที่ต้องรอให้ ก.ค.ศ.ตัดอัตราจากเขตอื่น        17  อัตรา
ใน 15 อัตราที่ใช้ได้เลยนั้น ใช้รับย้ายผู้บริหาร(ใช้ไปแล้ว) 4  อัตรา ใช้รับนักเรียนทุนและคุรุทายาท  5 อัครา และใช้คัดเลือกจากคร
ูฮัตราจ้าง พนักงานราชการ(25%) อีก 6 อัตรา เป็นอันหมด แต่อย่างไรก็ตามครับถ้า ก.ค.ศ.ตัดอัตราจัดสรรจากเขตอื่นมา ก็จะสามารถใช้บรรจุได้ ซึ่งมี 18 อัตรา ทั้งนี้เนื่องจากคำร้องขอย้ายครูได้รับการพิจารณาเกือบหมดแล้วครับ  ก็ขอให้โชคดีครับ

มติ อ.ก.ค.ศ. 7/2554

          เมื่อวันที่ 7 มิถุนายน 2554 อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาชลบุรี เขต 3 ได้ประชุมและมีมติที่น่าสนใจนำมาให้ทราบ ดังต่อไปนี้
          1.  การจัดสรรอัตราข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาจากผลเกษียณอายุเมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ.2553
           สพฐ.จัดสรรให้ สพป.ชบ.3 จำนวนทั้งสิ้น  32  อัตรารายละเอียด ดังนี้
                      - ตำแหน่งที่มีอยู่ที่สพป.ชบ.3 แล้วสามารถใช้ได้เลย    15  อัตรา
                     -  ตำแหน่งที่ต้องรอให้ ก.ค.ศ.ตัดอัตราจากเขตอื่น        17  อัตรา
          ในการจัดสรรให้กับโรงเรียน สพฐ. ได้กำหนดเงื่อนไขในการจัดสรรมาหลายข้อ เช่น ไม่ให้จัดสรรกับสถานศึกษาที่มีนักเรียนน้อยกว่า 250 คน ไม่จัดสรรให้กับสถานศึกษาที่อยู่ในแผนการรวมสถานศึกษา จัดสรรให้กับโรงเรียนระดับประถมศึกษาระดับอำเภอ ตำบล ที่มีจำนวนนักเรียนไม่น้อยกว่า 250 คน ฯลฯ สพป.ชบ.3 ได้แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรอง จัดสรรอัตรากำลังเพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ สพฐ.กำหนดและส่งเรื่องเข้า อ.ก.ค.ศ.พิจารณาให้ความเห้นชอบ ในการประชุมครั้งนี้ ผลการจัดสรรเป็นไปตามนี้
          1. จัดสรรให้โรงเรียนดีประจำตำบล (วัดมโนรม)                            3  อัตรา
          2. จัดสรรให้โรงเรียนใช้รับนักเรียนทุน                                             4  อัตรา
                ได้แก่โรงเรียน วัดอัมพวัน วัดรังษีสุทธาวาส บ้านตะเคียนเตี้ย บ้านเขาคันทรง
                 โรงเรียนละ 1 อัตรา
          3. ใช้คืนตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ใช้ไปแล้ว)                      4  อัตรา
          4. ที่เหลือ 21 อัตรา จัดสรรให้กับสถานศึกษาตามลำดับร้อยละขากเกณฑ์จากมากไปหาน้อย และเป็นสถานศึกษาที่มีนักเรียนไม่น้อยกว่า 250 คน ได้ดังนี้

ที่	โรงเรียน	ร้อยละขาดเกณฑ์	จำนวนจัดสรร
1	วัดบ้านนา	-20	2
2	บริษัทไทยกสิกรฯ	-19.3	2
3	อนุบาลเตาถ่าน	-19.23	1
4	วัดนาพร้าว	-19.05	1
5	บ้านหุบบอน	-18.75	1
6	อนุบาลบ้านบางพระ	-18.6	1
7	ชุมชนบ้านหนองปรือ	-18.18	1
8	บ้านเนินพลับหวาน	-17.82	2
9	วัดโป่ง	-17.65	1
10	วัดสุกรีย์บุญญาราม	-17.65	1
11	อนุบาลบางละมุง	-17.39	1
12	บ้านทุ่งกราด	-17.39	1
13	วัดสุทธาวาส	-17.24	1
14	บ้านห้วยกุ่ม	-17.24	1
15	บ้านโป่งสะเก็ด	-17.14	1
16	วัดบุญสัมพันธ์	-17.07	1
17	บ้านบ่อวิน	-17.07	1
18	บ้านสัตหีบ	-16.67	1
รวม			21

          2.  การคัดเลือกครูอัตราจ้างหรือลูกจ้างชั่วคราวจากเงินงบประมาณหรือเงินรายได้สถานศึกษา พนักงานราชการ ครูสอนศาสนาอิสลาม เพื่อบรรจุแต่งตั้งเข้ารับราชการเป้นข้าราชการครูตำแหน่ง ครูผู้ช่วย สังกัด สพป.ชบ.3 กรรีมีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ เรื่องนี้ก็เป้นเรื่องที่เป้นผลมาจากเรื่องที่ 1 ทุกครั้งที่มีการจัดสรรอัตรากำลัง สพป.จะต้องกันอัตราที่ได้รับจัดสรรร้อยละ 25 เพื่อดำเนินการเรื่องนี้ ครั้งนี้ สพป.ชบ.3 จะบรรจุ 6 อัตรา รายละเอียด สพป.ชบ.3 มีหนังสือแจ้งถึงสถานศึกษาและลงในเว็บไซด์แล้ว คงติดตามกันได้ไม่ยาก ใครก็ตามที่สอบครั้งที่แล้วไม่ได้ก็ถือว่าโอกาสมาถึงอีกครั้งแล้วนะครับ ก็ขอเป็นกำลังใจให้น้องๆทุกคน

         

มติ อ.ก.ค.ศ. 6/2554

          เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2554 อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 3 ได้ประชุมครั้งที่ 6/2554 และมีมติที่น่าสนใจ ดังต่อไปนี้
          1. เรื่องมาตรการปรับปรุงอัครากำลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด) ปีงบประมาณ พ.ศ.2555 (1 ตุลาคม 2554) มีข้าราชการครูจำนวน 28 รายยื่นคำร้องขอเข้าร่วมโครงการ แบ่งออกเป็นผู้บริหารสถานศึกษา 2 ราย ข้าราชการครูสายปฏิบัติการสอน 26 ราย ทั้ง 28 รายมีคุณสมบัติตามกำหนด ที่ประชุมมีมติเห็นชอบ และส่งเรื่องดังกล่าวให้คณะกรรมการเฉพาะกิจของ สพฐ.พิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไป
           2. การแต่งตั้งครูผู้ช่วยให้ดำรงตำแหน่งครู อนุมัติให้โรงเรียนสั่งแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ดำรงตำแหน่งครูและให้ได้รับเงินเดือนอันดับ คศ.1 จำนวน 11 ราย ดังนี้
               1) น.ส.วิภาพร บุตรสอน  ร.ร.บ้านห้วยกุ่ม  30 เมษายน 2554
               2) น.ส.ศิรัศม์  ปั้นน้อย     ร.ร.วัดบ้านนา    30 เมษายน 2554
               3) นางสุมาลี  วอนเมือง  ร.ร.บ้านเขาคันทรง  30 เมษายน 2554
               4) นางผึ้งผกา  จันทร์ต๊ะยศ  ร.ร.บ้านเขาเนินพลับหวาน  30 เมษายน 2554
               5) น.ส.ภัณฑิรา  สัมนักษร  ร.ร.บ้านเนินพลับหวาน  30 เมษายน 2554
               6) น.ส.ณัฐนรี  สะทิ  ร.ร.วัดอัมพวัน  30 เมษายน 2554
               7) น.ส.เกษสุนีย์  สายแก้ว  ร.ร.บริษัทไทยกสิกรสงเคราะห์  30 เมษายน 2554
               8) นายเปรมศักดิ์  จินโจ  ร.ร.บริษัทไทยกสิกรสงเคราะห์  30 เมษายน 2554
               9) น.ส.อุดมลักษณ์  ผสมทรัพย์  ร.ร.วัดหนองคล้า  30 เมษายน 2554
              10) นางนภาพร  อดิศักดิ์  ร.ร.ชุมชนบ้านหนองปรือ  30 เมษายน 2554
              11) นายอยุทธนา  แสงเดือน  ร.ร.วัดสุกรีย์บุญญาราม  12 พฤษภาคม 2554
          3. เรื่องการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานสอนในสถานศึกษาตามผลสอบแข่งขัน  สพป.ชบ.3 ได้เรียกตัวผู้สอบแข่งขันได้ตามประกาศ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 3 ลงวันที่ 29 เมษายน 2554 มารางานตัว ในจำนวนนี้ มีผู้สอบแข่งขันที่ปัจจุบันดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วยประสงค์ขอย้ายจำนวน 2 ราย ได้แก่า
              1) นางจันทิมา เมยประโคน สอบแข่งขันได้ลำดับที่ 3 เอกศิลปศึกษา เลือกโรงเรียนบ้านสุรศักดิ์ ปัจจุบันดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วยโรงเรียนบ้านหนองคอก สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 2
              2) นางจิตเกษม  ชื่นชม สอบแข่งขันได้ลำดับที่ 3 เอกนาฎศิลป์ เลือกโรงเรียนบ้านเนินพลับหวาน ปัจจุบันดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วย  โรงเรียนวัดชมนิมิต สพป.สมุทรปราการเขต 1
          ส่งผลให้โรงเรียนบ้านสุรศักดิ์และโรงเรียนบ้านเนินพลับหวานจะได้รับครูทั้ง 2 รายช้าสักนิด เนื่องจากต้องให้ ก.ค.ศ.อนุมัติ
          4. การบรรจุผู้สำเร็จการศึกษาตามโครงการผลิตครูพันธ์ใหม่ สพฐ.จัดสรรให้โรงเรียนใน สพป.ชบ.3 4 อัตรา โดยกำหนดในโรงเรียน ดังนี้
             1) ร.ร.วัดอัมพวัน             วิชาเอกปฐมวัย
             2) ร.ร.บ้านตะเคียนเตี้ย    วิชาเอกสังคมศึกษา
             3) ร.ร.วัดรังษีสุทธาวาส   วิชาเอกคณิตศาสตร์
             4) ร.ร.บ้านเขาคันทรง      วิชาเอกภาษาอังกฤษ
          ที่ประชุมมีมติอนุมัติให้ สพป.ชบ.3 ดำเนินการตามที่สพฐ.กำหนด และแต่งตั้งแต่งคณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกตามความเหมาะสม
          5.เรื่องการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงานการสอนในสถานศึกษาประจำปี 2554 (1-15 กุมภาพันธ์ 2554)  สพป.ชบ.3 มีอัตราว่า 71 อัตรา ดังนี้
           1) อัตราว่างที่เกิดจากผู้ครองตำแหน่งเดิมย้าย      จำนวน  10  อัตรา
           2) อัตราว่างที่ได้รับจัดสรรเกลี่ยจาก สพป.อื่น       จำนวน  61  อัตรา
          ผลการพิจารณาสรุปได้ ดังนี้
          1) รับย้ายจากเขตอื่น                                              จำนวน  1  อัตรา
          2) บรรจุจากผุ้สอบแข่งขันได้ จากบัญชีของ สพป.ชบ.3  จำนวน  58  อัตรา รายละเอียด ดังนี้
               - วิชาเอกภาษาไทย          11  อัตรา
               - วิชาเอกภาษาอังกฤษ     10  อัตรา
               - วิชาเอกคณิตศาสตร์       7  อัตรา
               - วิชาเอกวิทยาศาสตร์       4  อัตรา
               - วิชาเอกสังคมศึกษา        3  อัตรา
               - วิชาเอกดนตรีศึกษา        8  อัตรา
               - วิชาเอกนาฏศิลป์            4  อัตรา
               - วิชาเอกคอมพิวเตอร์      4  อัตรา
               - วิชาเอกศิลปศึกษา         2  อัตรา
               - วิชาเอกเทคโนฯ             3  อัตรา
               - วิชาเอกพลศึกษา           2  อัตรา
          3. ขอใช้บัญชีจาก สพป.อื่น  จำนวน  11  อัตรา รายละเอียด ดังนี้
              -  วิชาเอกประถมศึกษา      4  อัตรา
              -  วิชาเอกปฐมวัยฯ             5  อัตรา
              -  วิชาเอกบรรณารักษ์ศาสตร์  1  อัตรา
              -  วิชาเอกคหกรรมศาสตร์   1  อัตรา
          4. กำหนดบรรจุนักเรียนทุน  สควค.  รุ่น 13  สาขาวิชาการคอมพิวเตอร์  จำนวน  1  อัตรา ที่ ร.ร.วัดสุทธาวาส
         ในส่วนข้าราชการครูภายในเขตที่ได้รับพิจารณาย้ายมีจำนวนทั้งสิ้น 23 ราย ซึ่งสามารถสอบถามได้ผมคงพิมพ์ลงทั้งหมดไม่ไหว
          6. เรื่องการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา ที่ประชุมมีมติให้ย้ายนายภานุ  ภานุพินทุ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านระเวิงย้ายไปดำรงตำแหน่งที่โรงเรียนวัดสว่างอารมณ์   ในส่วนของโรงเรียนบ้านระเวิงให้เรียตัวผู้สอบขึ้นบัญชีของ สพป.ชบ.3
          เพื่อนครูและผู้บริหารที่รักครับ ผมเชื่อว่าระยะนี้คงมีการสอบถามว่าใครจะได้ย้ายบ้างจากครูผุ้สอนและเพื่อนผู้บริหาร ในส่วนของครูผู้สอนก็ถือว่าเป็นผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียโดยตรง ในส่วนของผู้บริหารก็ต้องนำไปใช้วางแผนแก้ปัญหาที่อาจเกิดจากการเปลี่ยนตัวบุคลากร ผมยืนยันได้ว่า ท่านสามารถสอบถามได้ครับ ที่กลุ่มงานบุคลากรโดยตรงและ อ.ก.ค.ศ.ทุกท่าน เป็นสิทธิที่ท่านพึงรู้พึงทราบ ถ้าพิมพ์ได้เร็วผมจะพิมพ์ชื่อเพื่อน พี่ น้องครูทุกท่านที่ได้ย้ายเพื่อจะได้เห็นๆกัน การย้ายในครั้งนี้และทุกครั้งเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด เป็นกติืกาที่ใช้กับทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน ไม่มีใครมีสิทธิพิเศษ ใครก็ตามที่ไปแอบอ้างว่าเป็นเพราะคนใดคนหนึ่งช่วยให้ได้ย้ายและเรียกร้องผลประโยชน์จากท่าน จงอย่าไปเชื่อครับ ท่านที่ได้ย้าย ท่านไม่ต้องหิ้วกระเช้า ของที่ระลึกไปให้กรรมการ หรือ อ.ก.ค.ศ. จงทราบว่า ท่านได้ไปตามหลักเกณฑ์  ไม่ต้องไปเลี้ยงขอบคุณใคร ขออย่างเดียว เมื่อได้ย้ายสมใจแล้ว ให้ไปทำหน้าที่ให้ดีที่สุด ผมว่าเพียงพอแล้วกับการที่ได้ชื่อว่าเป็นข้าราชการในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว

การกำหนดตำแหน่งอัตราและเงินเดือนครู เพิ่มเติม

          เพื่อนผู้บริหารสถานศึกษาหลายท่านกังวลว่า เมื่อไหร่อัตรากำลังที่ได้รับจัดสรรในส่วนของที่ต้องรอให้ ก.ค.ศ.ตัดตำแหน่งจากเขตพื้นที่อื่น จะดำเนินการ ซึ่ง สพป.ชบ.3 ยังต้องรออีก 61 อัตรา วันนี้มีข่าวดีครับ สพฐ. ได้มีหนังสือที่ ศธ ๐๔๐๐๕/ว ๒๐๓๕ ลงวันที่ ๔ พฤษภาคม ๒๕๕๔  เรื่อง การกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาที่ว่างจากผลเกษียณอายุ ปีงบประมาณ ๒๕๕๒ และที่ว่างจากผลการเข้าร่วมมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด) ปีงบประมาณ ๒๕๕๔ ซึ่งหนังสือดังกล่าวได้แนบบัญชีอนุมัติกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือนข้าราชการครู ในส่วนของ สพป.ชบ.๓ ได้รับจากการนี้ทั้งสิ้น ๖๑ ตำแหน่ง รายละเอียดอยู่ในสิ่งที่ส่งมาด้วย ๑ หน้าที่ ๔๑-๔๓ เพื่อนๆผู้บริหารลองตรวจสอบดูนะครับ ส่วนตัวแล้วผมเชื่อว่า อีกคงไม่นาน ก็จะมีการจัดครูลงไปที่รงเรียนได้รับจัดสรรทั้ง ๖๑ ตำแหน่ง รายละเอียดดูได้จาก http://personel.obec.go.th/2035.zip  ก็คงจะต้องเริ่มจากการพิจารณาย้ายให้แล้วเสร็จแล้วหลังจากนั้นก็จะเป็นการเรียกบรรจุจากผู้ที่สอบขึ้นบัญชี ถ้าเป็นไปตามที่คาดก้นับว่า โรงเรียนจะได้รับจัดสรรครูเร็วขึ้นครับ และดดยความเชื่อส่วนตัว ผมว่าผลจากการดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว จะส่งผลกระทบต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในภาพรวมของ สพป.ชบ.๓ อย่างแน่นอน

โรงเรียนที่ใช้แต่งตั้งกลุ่มคัดเลือกจากพนักงานราชการ/ครูอัตราจ้าง 30 ตำแหน่ง

          ช่วงนี้มักมีเพื่อน พี่ น้องครู และผุ้บริหารสอบถามผมบ่อยในเรื่องหลายๆเรื่อง เช่น
          โรงเรียนจะได้รับการจัดสรรครูในรอบนี้ (62 ตำแหน่ง) หรือไม่?
          น้องๆที่สอบในส่วน 25% (พนักงานราชการ/ครูอัตราจ้าง) 30 ตำแหน่งจะมีตำแหน่งที่โรงเรียนไหนบ้าง
         และอีกหลายๆคำถาม ก็ตอบเท่าที่จะตอบได้ครับ อะไรก็ตามที่ไม่ใช่ความลับของทางราชการ ไม่ส่งผลกระทบอันก่อให้เกิดความเสียหายต่อผู้อื่น ก็ตอบให้ทันทีครับ แต่บางอย่างถ้าอยู่ห่างข้อมูลก็จะจำไม่ได้เพราะผมจำชื่อคน โรงเรียน ตัวเลขค่อนข้างจะยาก ก็จะผัดให้ใกล้ข้อมูลแล้วจะบอกให้ทราบครับ เพราะผมมีความเชื่อว่า สิ่งที่ก่อให้เกิดความอยุติธรรมอย่างหนึ่งก็คือ โอกาสที่จะรับทราบข้อมูลที่แตกต่างกัน น้องๆพนักงานราชการและครูอัตราจ้าง 30 ตำแหน่ง ถามว่า มีโรงเรียนใดบ้างที่จะแต่งตั้ง สำหรับโรงเรียนที่จะใช้บรรจุแต่งตั้งกลุ่มที่คัดเลือกจากน้องๆพนักงานราชการ/ครูอัตราจ้างที่สอบบรรจุได้มีดังนี้ (โรงเรียนละ 1 อัตรา)

สายวิทยาศาสตร์	สายสังคมศึกษา
วัดบุญสัมพันธ์	บ้านตะเคียนเตี้ย
วัดเขาโพธิ์ทอง	บ้านเนินพลับหวาน
บ้านทุ่งกลม	บ้านสันติคาม
บ้านเนินพลับหวาน	วัดบุญสัมพันธ์
บ้านโรงหีบ	วัดเวฬุวนาราม
วัดบุญสัมพันธ์	วัดสุทธาวาส
วัดสุทธาวาส	วัดหนองเกตุใหญ่
บ้านเนินตอง	บ้านนาวัง
บ้านเขาหิน	บ้านเขาตะแบก
บ้านพันเสด็จนอก	บ้านโรงหีบ
บ้านหนองปรือ	วัดบ้านนา
บ้านหุบบอน	วัดมโนรม
วัดแหลมฉบัง	วัดใหม่เนินพะยอม
วัดอัมพวัน	บ้านหุบบอน
บ้านทุ่งกลม	บ้านทุ่งกลม

           รวมทั้งสิ้น 30 อัตรา เพื่อน้องๆจะได้นำไปใช้เป็นข้อมูลในการเลือกโรงเรียนเพื่อความเท่าเทียมกันของข้อมูล
           ก็ขอแสดงความยินดีกับน้องๆทุกคน ที่สอบได้ และให้นึกถึงวันที่ก่อนที่เราจะเป็นข้าราชการให้ดี เมื่อได้เป็นแล้วก็ทำประโยชน์ให้กับลูกๆนักเรียน โรงเรียน ให้เต้มที่นะครับ มีฝีมือเท่าไหร่ปล่อยให้หมดไม่ต้องยัง ให้สมกับที่ความที่เราอยากเป็นข้าราชการครู พี่เอาใจช่วยครับ